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Leyes

Su entidad conoce las obligaciones legales respecto al tratamiento de datos personales y por tanto las responsabilidades que deben asumir los Presidentes, Directores, Gerentes, etc., llamados Responsables de tratamiento de datos de carácter personal (i/o sus encargados de tratamiento).

Sabe que las personas tienen unos derechos fundamentales que emanan de la propia Constitución Española, respecto al tratamiento de sus datos de carácter personal, así se le garantiza el derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen.

Conoce el principio de garantizar el secreto de las comunicaciones de empleados y clientes, en especial, de las comunicaciones postales, telegráficas y telefónicas, salvo resolución judicial, y que la Ley limita el uso de la informática para garantizar el honor y la intimidad personal y familiar de los ciudadanos y el pleno ejercicio de sus derechos.

Por tanto, entre otras leyes, reglamentos, normas, etc., para cumplir con sus obligaciones respecto al TRATAMIENTO de datos de carácter personal, considera:

1.    Constitución Española de 1978.

2.    Ley Orgánica 1/1982, de 5 de mayo, de protección civil del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen.

3.    Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (sustituye a la Ley Orgánica 5/1992, de 29 de octubre, de Regulación del Tratamiento Automatizado de los Datos de Carácter Personal).

4.    Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (sustituye a Reglamento de seguridad de la LORTAD – Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal).

5.    Reglamento (UE) 2016/679 del parlamento europeo y del consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos.

6.    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

Hay varios derechos que tienen que estar en equilibrio, por tanto, debe tenerse en cuenta que la protección de datos “no es un derecho absoluto”, “como tampoco lo es la liberta de información” y que deben estar en juego y convivir.

Fuentes utilizadas en esta Web: AEPD, ACPD, BOE.

 

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